爱岗敬业的洗煤先锋-记乌兰木伦洗煤厂厂长王子明
身材高大，气质温和，已届知天命之年的王子明，出身于大柳塔镇王渠村的一个普通农村家庭。这个质朴的陕北汉子，凭借着自己能吃苦、肯钻研、与人为善的优良品质，从一个普通的工人干起，经过近二十年的努力，成长为神东煤炭集团洗选中心机械维修中心的党支部书记。
1989年的5月份，从部队退伍参加家乡建设的王子明光荣地成为神东这个大家庭的一名新成员。先后在原神府煤炭公司大柳塔矿水暖部、原神府煤炭公司大柳塔洗煤厂、原神东煤炭分公司洗选中心机械维修部工作，在钳工班班长、工厂班班长、机械维修部副经理的岗位上锻炼成长。2008年3月，他被中心任命为乌兰木伦洗煤厂的厂长。
王子明在担任乌兰木伦洗煤厂厂长的四年中，带领员工大刀阔斧地进行改革。历经四年的努力，使乌兰木伦洗煤厂各项工作上了一个大台阶：厂区环境卫生得到根本改变；使厂区空间扩大到原来的一倍；疏通了多处安全通道；煤尘和噪音也控制在国家标准以内；废气和废水严格执行洗煤厂洗水一级闭路循环标准；连续四年未发生一起轻伤以上人身事故或二级以上机电责任事故；每年年终都超额完成生产任务，机电设备综合完好率98%，主要工艺设备完好率99%，设备待修率1%。 2011年12月，时任乌兰木伦洗煤厂厂长的王子明被评为神东煤炭集团2011年度劳动模范。
“厂长和工人并无地位差别，只是岗位不同，工人能干的活厂长照样可以干。”作为洗煤厂厂长的王子明以身作则，率先垂范，他是这么说的，也是这么做的。刚来洗煤厂不足半个月，洗煤厂的一个卫生间经常被堵，王子明得知后，亲自去看并且动手捅开下水道，并从根本上改善了卫生间的设施，解决了经常被堵的问题。对此，很多人想不开，认为这不是厂长干的活。王子明却说：“谁捅都是捅，为什么厂长就不能亲自捅捅下水道呢？”王子明以自己的实际行动赢得了工人的尊重。
2010年第二季度，因矿井过断层，洗煤厂经历了前所末有的困难。因井下水大，加上砂岩量大，把煤机全部堵塞不能放料，只能拿锹一点点的清理。员工因劳动强度大，工作不顺利，工作情绪十分低落。他亲自带头清理积煤，并要求所有管理人员起带头作用，哪里有困难，哪里就有管理人员的身影。这一时期，啥时困了他就睡一会，饿了就吃一点，生活完全没有规律，连着好多天没睡过囫囵觉。员工看到厂里的管理人员如此忘我的工作热情，深受感动，低落的情绪转变过来了，大家都拿出十分的努力，主动工作，渡过了难关。他到任初始，经受住了考验，被员工称为不怕苦的好厂长。
“制度是人定的，如果冷冰冰的只是执行制度，我看还是管理不好的。你要和他们处，用真情去感化，人性化去管理，这样才能从根本上解决问题。”作为厂长，王子明始终把人性化管理放在最直接、最实际的位置上。尽管他主持修订了乌兰木伦洗煤厂《安全管理制度》和《设备包机制度》等各项规章制度，但是王子明始终认为，制度是死的，人是活的。他关心员工的衣、食、住、行各个方面的问题，对员工提出的问题，事无巨细都认真解答和落实，尽最大努力达到员工的要求。他经常和员工谈心，关心每位员工在家庭生活方面的困难，尽最大的努力解决。因此，他和员工打成一片，员工都把他当成老大哥。生活中千般柔情，工作上毫不含糊。在日常管理方面，对员工不安全行为进行检查纠正，对职工的“习惯性违章”行为进行严厉的处罚，使员工认识“三违”行为带来的危害。几年来，他对现场运输设备转动部位防护罩、起重设施和吊挂保护等进行了全方位整改，为职工创造了一个安全的工作环境。乌兰木伦洗煤厂也取得了多年无轻伤及以上人身伤害事故和无重大机电责任事故的好成绩。
“技改能极大地提高生产效率，如何激发工人们的创造性和技术革新的积极性，也是我工作至关重要的一部分。”王子明充分利用自己多年的工作经验，对生产系统进行逐步改造和完善，先后带头和参与技术改造项目二十多项。乌兰木伦洗煤厂建厂较早，厂房设备拥挤，空间狭小。随着产量的增加，设备已达满负荷，不进行技术改造将制约生产的正常进行。处理量小而翻花跑介所设计改造的磁选机入料缓冲箱技改项目，获中心“五小”改革二等奖；厂内清扫水技改、主厂房孔洞封堵增大检修空间等技改项目，解决了多年以来乌兰木伦洗煤厂用循环水清扫卫生对设备腐蚀和检修通道不畅通的问题；在双增双节活动中，改造了原煤系统给煤机的运行方式、加介系统优化改造、设计了除尘装置、解决了胶带机高温洒水过滤难题，减少了设备的维护量和材料费用，降低了介质和药剂的消耗。
担任厂长四年来，凭着多年驾驭全局的管理水平，王子明带出了一支技术全面、作风优良的队伍。2011年的12月26日，王子明从乌兰木伦洗煤厂厂长的岗位上调任机械维修中心的书记。很多工人舍不得他们的王厂长走，甚至很多工人想“联名上访”对他执意挽留。很多在王子明的关爱下、由劳务工成长为正式工的员工，经常邀请他们的王厂长出去“坐坐”，言谈间体现了他们对老厂长的感激与敬重。
在机械维修中心书记的岗位上，角色变了，岗位变了，但是王子明的心态没变，从参加工作到现在，他从没埋怨过，他认为只要尽力干好自己分内的工作，就对得起所有的人和事。作为书记，他和主要领导主动协调配合，恪守本分，尽职尽责。
王子明在洗煤行业中拼搏了25年，尽管工作岗位不断变换，但他始终以一名优秀共产党员的标准来要求自己，把廉洁奉公、求真务实、勇于创新、心系员工的优秀品质带到每一个岗位、带给每一个员工。他的工作也得到了组织和领导的高度认可。1997年、 1998年，分别获得神东公司“优秀共产党员”称号、大柳塔洗煤厂“十佳员工”称号；1999年，获得大柳塔洗煤厂“劳动模范”称号、大柳塔洗煤厂“优秀共产党员”称号；2000年，被评为大柳塔“劳动模范”；2001年，获得神东公司“优秀安全监管员”奖； 2009年，被神东公司评为“优秀科队长”。在此期间，由王子明带头实施的“磁选机入料系统改造”项目获得神东公司1997年“小改小革”三等奖，获得神东公司2008年“筛机科技创新”三等奖。
面对诸多的荣誉，王子明的头脑非常清醒。在前进的道路上，他依然发挥着先锋模范的带头作用，为下一步工作未雨绸缪。